Gestionar un hotel en Portugal implica enfrentarse a fluctuaciones en la demanda de personal. Para estar siempre preparado, contar con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) especializada en hostelería es fundamental.
Por esta razón, te mostramos cuáles son las top ETT en Portugal para cubrir tus necesidades y mejorar la productividad de tu negocio.
Top 4 empresas de ETT de hostelería portuguesas
1. Staff Hotel: Especialistas en ETT y outsourcing para hostelería
Staff Hotel es una de las opciones más destacadas cuando se trata de servicios de ETT restauraçao Portugal. Con más de 40 delegaciones en España y Portugal y más de 2.700 personas contratadas al año, esta empresa ofrece soluciones a medida para hoteles de todas las categorías, desde pequeños alojamientos hasta grandes cadenas internacionales.
Staff Hotel se especializa en la gestión integral de personal para hoteles, abarcando áreas clave como housekeeping, limpieza de cocinas, servicio de lencería, y camareros/as, entre otros.
Uno de los beneficios de elegir Staff Hotel es su enfoque en la flexibilidad, permitiendo que los hoteles conviertan sus costes fijos en variables al facturar solo por habitaciones limpias.
Esto no solo optimiza los gastos sino que también mejora la competitividad del negocio en períodos de alta o baja ocupación.
Además, la proximidad y la cercanía con los clientes permiten a Staff Hotel trabajar con agilidad y adaptarse rápidamente a las necesidades del hotel. La empresa también cuenta con experiencia en la gestión de personal en apartamentos turísticos y residencias universitarias, cubriendo servicios de limpieza general, desinfección y mantenimiento.
Esta versatilidad convierte a Staff Hotel en el partner ideal para ajustar los recursos humanos a la demanda real del hotel, asegurando una operación eficiente en todo momento.
2. ETT People Services
Otra opción importante en el sector de ETT para hostelería en Portugal es ETT People Services. Esta empresa cuenta con una amplia experiencia en la selección y contratación de personal para hostelería, brindando soluciones temporales y permanentes adaptadas a las necesidades específicas del cliente. ETT People Services se centra en la calidad del servicio y la satisfacción tanto del cliente como del empleado, con un enfoque personalizado en cada proyecto.
La empresa proporciona personal para diversas áreas de la hostelería, como cocineros/as, camareros/as, y personal de limpieza, garantizando que el personal sea cualificado y cumpla con los estándares exigidos por el sector. Además, su capacidad para adaptarse a los picos de trabajo en épocas de alta demanda, como la temporada de verano o eventos especiales, es uno de los aspectos más valorados por sus clientes.
3. Tempo-Team: Soluciones para picos de contratación
Tempo-Team se destaca por su capacidad para responder con agilidad ante picos de contratación en el sector hotelero en Portugal. Con una red de oficinas bien establecida y un equipo de profesionales dedicados, Tempo-Team es una opción excelente para hoteles que necesitan personal adicional en cortos períodos de tiempo. La empresa ofrece servicios de ETT en hostelería, incluyendo personal para la cocina, camareros/as y personal de limpieza.
Su enfoque en la eficiencia operativa y la flexibilidad permite a los hoteles gestionar la contratación temporal de manera fluida, sin afectar la calidad del servicio. Tempo-Team se asegura de que todo el personal esté bien formado y pueda integrarse rápidamente en la operación diaria del hotel, facilitando así la gestión de grandes volúmenes de trabajo.
4. Flexiplan: profesionales cualificados para hostelería
Flexiplan es otra ETT reconocida en el sector de la hostelería en Portugal, con un enfoque en proporcionar personal cualificado y especializado en todas las áreas de un hotel. La empresa se caracteriza por su capacidad de adaptación a las necesidades del cliente y su enfoque en el desarrollo de los empleados. Flexiplan proporciona servicios para todas las áreas del hotel, desde la limpieza y el mantenimiento hasta el servicio de restaurante y cocina, garantizando una operación sin interrupciones.
El enfoque de Flexiplan en la formación y el desarrollo continuo del personal es una de sus fortalezas, asegurando que los empleados estén siempre actualizados en las mejores prácticas del sector. La empresa también ofrece asesoramiento en mejora de la productividad y optimización de los recursos humanos, lo que resulta en una mayor satisfacción tanto para los hoteles como para los empleados.
¿Qué buscar en una ETT de hostelería en Portugal?
Eligiendo una empresa de ETT para hostelería en Portugal, es importante considerar aspectos como la flexibilidad, la capacidad de adaptación y la proximidad. Optar por una empresa que tenga experiencia en el sector y que pueda ofrecer una gestión integral del personal, abarcando desde servicios de housekeeping hasta cocina y camareros/as, es clave para garantizar una operación eficiente y de alta calidad. Asimismo, la posibilidad de convertir costes fijos en variables y ajustar los recursos humanos según la demanda real del hotel puede marcar una diferencia significativa en la rentabilidad del negocio.
Las empresas mencionadas aquí se encuentran entre las mejores opciones disponibles en Portugal, cada una con características únicas que pueden satisfacer tus necesidades específicas de personal.